Lørdag den 31. august blev Mike Palecek fyret fra sit arbejde i Western Grocers (Superstore) lageret i Vancouver, i British Columbia, Canada. Dette lager leverer til hele Superstore-kæden i British Columbia. Der er over 500 arbejdere på lageret, og de er repræsenteret af afdeling 247 af en fagforening, der hedder United Food and Commercial Workers. Mike blev kaldt ind på direktørens kontor, hvor han blev fyret, og derefter blev han "eskorteret" til døren. Han var i gang med at organisere en kampagne for bedre sikkerhed på jobbet sammen med flere andre arbejdere; det var motivationen bag fyringen. Firmaets officielle undskyldning var "lav produktivitet".

Arbejderne på lageret har helt utålelige forhold. Faktisk er der i gennemsnit 22 gange så mange arbejdsskader blandt arbejderne på Western Grocers-lageret som i området som helhed. I juli måned 2002 var der 79 skader, der krævede førstehjælp. Det er resultatet af et system, som arbejdsgiverne kalder DCAM. Det er et arbejdstidsudregningssystem, hvor en arbejder bliver målt for hver ting, han gør, og så får han et procenttal, alt efter hvor meget tid der er afsat til den ting. Arbejderne bliver behandlet som maskiner – selv hvis man skal på toilettet, tælles det med til ens tidsudregning! Problemet er, at det er nærmest umuligt for en arbejder at få 100% og samtidig arbejde sikkert. Arbejdet består typisk i at flytte varer omkring på små vogne og gaffeltrucks – arbejderne bliver nødt til at køre for fuld fart tværs over krydsene på "vejene" i lageret, og man har slet ikke tid til at foretage ordentlige løft. Som følge af dette var der 17 rygskader i juli måned. Varer og endda hele paller falder af og til ned fra store højder.

Hvis en arbejder ikke holder sit procenttal fast over 95%, så bliver han fyret. Man tvinges til at bryde alle sikkerhedsregler, der findes. Derfor er flere arbejdere nu i gang med at organisere en sikkerhedskampagne: Mike Palecek var en af de ledende kræfter i dette arbejde.

Den eneste undtagelse til tidsudregningssystemet er det, der kaldes forsinkelse. Hvis en arbejder bliver sinket af noget, han ikke selv kan styre, så bliver der bogført en forsinkelse, og den tid påvirker ikke hans procenttal. Arbejdsgiverne holdt op med at bogføre Mikes forsinkelser og fik det til at se ud, som om hans procenttal var meget lavere, end det faktisk var. Det var den undskyldning, de brugte til at fyre ham.

Dette er et angreb på arbejderes basale ret til at organisere sig og lave fagligt arbejde, og det er et slag i ansigtet på alle, der kæmper for en sikrere arbejdsplads. Arbejdere må kunne gå på arbejde, uden at deres familier skal være bekymrede over, om de nu kommer hjem i ét stykke. Denne kampagne er et tydeligt eksempel på, hvordan det, der rammer én, rammer os alle.

* Genansæt Mike Palecek!
* Slut på det nedværdigende og farlige DCAM-system!
* Forsvar arbejderes ret til sikkerhed og faglig organisering!


Protestskrivelser og solidaritetsbreve er afgørende for denne kampagnes succes.

Send venligst protestskrivelser til Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. og/eller til Western Grocers, 350 Se Marine Dr, Vancouver, BC V5P 1P1.

Send solidaritetsbreve (og kopier af protestskrivelser) til Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. og/eller til UFCW local 247, 3012 Boundary Road, Burnaby, BC, Canada V5M 2A1.

Donationer til kampagnen kan sendes til: Down With DCAM, Suite 540 - 1917 W. 4th Ave. Vancouver, BC, Canada, V6J 1M7 (Payable to Mike Palecek/UFCW Local 247).

Yderligere information

Denne side bruger cookies. Du kan se mere om dem HERVed din fortsatte brug af vores side accepterer du vores Persondatapolitik.