Nu er det officielt. De ansatte i den offentlige sektor har sagt overvældende ”ja” til deres nye overenskomst. Der spares ikke på de rosende ord om den nye overenskomst; de største lønstigninger siden 1987, solidarisk med de lavestlønnede, forbedrer ligestillingen og kamp mod stress. Hvem kan sige nej til sådanne flotte gaver?

I de sidste år har mange danske arbejdere oplevet angreb efter angreb på deres arbejdsvilkår. Massive fyringsrunder, lønnedgang med truslen om udflytning af arbejdspladser, øget arbejdspres osv. Man skulle tro, at det var fagbevægelsens fineste opgave at kæmpe imod disse forringelser – ikke desto mindre er angrebene mange steder kommet igennem, efter aftale mellem arbejdsgivere og fagbevægelse.

Omkring 10.000 unge mangler i øjeblikket en praktikplads. Og for at strø salt i såret har regeringen sammen med Det Radikale Venstre og Dansk Folkeparti afskaffet skolepraktikordningen på otte uddannelser, så antallet af skolepraktikpladser er blevet beskåret fra 5.000 til 1.200.

Postarbejderne er havnet i den situation at de ikke kan stemme til overenskomsten i 2005. Samtidig har postarbejderne oplevet, at Post Danmark har øget arbejdsbyrden, blandt andet ved at nedsætte antallet af distrikter og øge reklamemængden.

Overalt i landet afholdes der valgkampsmøder, hvor de forskellige partier giver deres bud på politikken de næste fire år. I går, torsdag den 20. januar, fandt et af dem sted i Malernes fagforening i København. Vores udsendte medarbejder rapporterer her fra mødet.

Da Danish Crown præsenterede årets regnskab i november 2004, var der ingen sure miner. Alle var glade, for overskuddet var rekordhøjt i virksomheden, som er verdens største kødeksportør. Mindre end en måned efter satte virksomhedens ledelse pistolen for panden på de ansatte og truede dem med at flytte produktionen til Tyskland, hvis ikke arbejderne gik ned i løn. Nu bliver arbejderne fyret fordi koncernen ikke er tilfreds med et overskud på 1,26 mia. kr.
Der er brug for at sætte en stopper for ledelsens uansvarlige politik ved at nationalisere Danish Crown under de ansattes egen demokratiske ledelse og kontrol

Elev på grundforløbet ’Håndværk og Teknik’ på teknisk skole Jonas Foldager beretter i denne artikel om forholdene på sin skole, og om de problemer både lærere, elever og elevbevægelse i det hele taget står over for.

Forhandlingerne om den næste overenskomst for de over 600.000 offentligt ansatte i stat, amter og kommuner er i fuld gang.
Forhandlingerne skal være færdige til 1. april 2005. D. 3 december nåede KTO (forhandlingsfællesskab for en række af fagforeningerne for de offentligt ansatte indenfor amter og kommuner) en delaftale med arbejdsgiverne.

Ansatte på den ene virksomhed efter den anden får for tiden pistolen for panden; "gå ned i løn eller bliv fyret," lyder det fra samfundets top. Flere af de virksomheder, der vil flytte produktionen til udlandet giver store overskud. Overskuddene er tilsyneladende bare ikke store nok for kapitalisterne. Men svaret er lige så enkelt som logisk. Arbejdspladserne skal blive i Danmark, så hvis arbejdsgiverne ikke vil køre dem, så må vi jo selv!

Yderligere information

Denne side bruger cookies. Du kan se mere om dem HERVed din fortsatte brug af vores side accepterer du vores Persondatapolitik.